冬日暖阳下，一场关于“传承”的温馨约定悄然绽放。12月10日下午，学院2025-2026学年“青蓝工程”师徒结对仪式在一片祥和与期待中拉开帷幕。学院领导、各二级学院负责人及全体师徒教师欢聚一堂，共同见证“青蓝”交汇，携手绘制育人新蓝图。

　　来自智能信息、健康创意、现代服务、智能装备四个二级学院的12位青年教师与他们的“宝藏师傅”正式结对，开启师徒共进的新篇章。一纸火红聘书，承载着信任与责任，连接着师徒间深厚的情谊。 “一茶一礼一协议”，是承诺，也是传承。

　　师傅代表于艳平深情寄语：“我们将倾囊相授，因材施教，以身作则，把所有的经验和绝活毫无保留地分享。”徒弟代表谈洁仪则满怀激情地回应：“从‘青’出发，我们定不负‘蓝’的期望，让课堂成为学生的技能加速器，让教务管理成为育人的坚实后盾。”

　　纪委书记、副院长尹冬梅做总结发言。她强调，再晚也是早——行动就是最好的开始。她向现场教师抛出“灵魂三问”：我们培养什么样的人?我们怎样培养人?为谁培养人? 希望师徒以“135成长计划”为跑道，跑出苏电加速度，牢记为党育人、为国育才的使命担当，全力培养高素质、高技能的“大国工匠”。